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中山金马(300756.SZ)发布半年报 净利润升4.81%至6453.26万元

  格隆汇8月22日丨中山金马(300756.SZ)发布2019年半年度报告,实现营业收入约3.43亿元,同比增长32.29%;归属于上市公司股东的净利润约6453.26万元,同比增长4.81%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润约6028.96万元,同比增长1.87%;基本每股收益0.90元。

  019年上半年,公司经营管理层有效落实董事会的战略部署和各项工作计划,制定年度经营目标并采取各项经营管理措施,以领先的技术、创新的产品、完善的制造和营销体系,持续保持国内领先地位,稳健拓展国际市场,实现了公司核心竞争力的进一步提升。报告期内,公司主要经营情况如下:

  (1)保持国内市场领先的良好势头,国际市场取得突破性发展

  2019年上半年,我国GDP增长率为6.3%。随着国民经济增长、人均收入和消费水平增加,我国文化旅游产业取得了较大的发展,为游乐行业的发展提供了良好的机遇,市场繁荣程度不断提高,市场容量进一步扩大。公司紧抓机遇,开发增量,拓展存量,组织参加了北京展、广州动漫展、上海亚洲展、迪拜展等多个行业展会,分享市场信息,拓展市场空间;同时,公司立足于全球化发展战略,寻找新的市场增长点,采取有效措施,强化业务能力,提升服务质量,积极开拓“一带一路”沿线国家和地区的市场,布局全球化产略,国际市场取得了突破性的发展,同时保持了国内高端市场的领先优势。

  (2)加大技术研发和创新力度,保持自主创新和研发能力的技术领先

  作为一家高新技术企业,公司深知研发能力对业务拓展的重要性,始终坚持技术领先的发展战略,致力于依靠自主创新实现企业可持续发展,做到以市场需求为导向,不断加大技术研发的投入,以技术创新提升公司核心竞争能力。报告期内,公司持续加大对新产品的研发投入,产品研发收入增长较快。报告期内,公司的研发投入总额8,592.89万元,较上年同期增长165.57%,占营业收入比例为25.04%。

  此外,公司进一步加大对动漫影视一体化产品投入和研发,加大产学研合作和推进国际技术合作,开发集影视、动漫一体化具有自主IP的高科技娱乐产品,培育成为了公司新的业务增长点。截止报告期末,公司累计获得专利102项,其中发明专利32项、实用新型专利45项、外观设计专利25项。

  (3)实施经营激励和股权激励政策,凝聚优秀人才共同发展

  报告期内,公司积极推行人才战略,引入高端专业人才加盟,强化研发力量,提升公司技术水平。通过制定科学有效的人才培养成长制度,建立人才成长机制,加快内部人才梯队建设和人才储备,实施股权激励计划和经营激励机制,激发各级管理人员、技术人才、专业技能骨干的工作积极性,为公司持续发展提供有力支持。截止报告期末,公司员工人数达1,084名,其中研发技术人员160名。

  (4)推进企业文化建设,不断提升管理水平

  按照公司的发展战略和经营目标,公司持续完善组织架构和管理体系,明确职责,加强合作,完善流程和运营机制。在公司治理方面,完善董事会运行机制,发挥独立董事和各专门委员会的作用,保证决策的科学性;规范和完善监事会制度建设,切实保证监事会的监督职责能够有效发挥,确保股东利益尤其是中小股东的利益不受侵害。

  公司积极推进企业文化建设,积极开展各项企业文化活动,发挥团队合作精神,逐步建成一支有共同愿景、充满活力的员工团队,使股东利益、员工价值与社会效益协调发展,着力打造成为一个受员工热爱、受客户信赖、受社会尊崇的高科技企业。

  (5)积极推进募投项目的建设,促成项目早日产生效益

  公司募集资金投资项目之“游乐设施建设项目”已完成一期的建设,并在2019年2月正式投入使用,现已达成了稳健有效的生产能力;二期项目正在按计划着力建设中,并将于2020年内全面投入使用。同时,公司积极推进“研发中心建设项目”和“融入动漫元素游乐设施项目”,力促募投项目早日投产并实现预期效益。

  公司募投项目的推进落地,将持续增强公司生产能力和研发实力,提升企业品牌的整合能力,使公司继续保持行业领先地位和中国大型游乐设施制造行业的第一品牌。

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